Job i Bihuset Døgn

Et fagligt spændende arbejde

At arbejde på Bihuset Døgn er både fagligt udfordrende og givende. Her får du mulighed for at gøre en reel forskel i børnene og de unges liv. Du hjælper dem med at udvikle nye strategier til at håndtere verden omkring dem, og du vil opleve dem vokse, lære og blive mere selvstændige – det er en unik oplevelse.

Du får engagerede og dygtige kolleger, der sammen med dig arbejder målrettet for at gøre det bedste for hvert enkelt barn. Vi anvender vores faglighed målrettet den enkelte og gør det, der virker for barnet. 

Stabilitet og tryghed i hverdagen

Hos os er der en fast arbejdsstruktur med et 4-ugers rul. Ændringer i vagtplanen sker sjældent, og er det alligevel nødvendigt at ændre noget, taler vi altid om det først. Det giver ro og stabilitet – både for os medarbejdere og for børnene. Vi arbejder hver anden weekend, og når vi har friweekend, slutter vi tidligt fredag, så vi kan gå på weekend ligesom så mange andre.

Vi har også en ugentlig beskyttet fridag, der kan ligge mandag til onsdag, og én i weekenden i enten lige eller ulige uger. I højtiderne, som jul og nytår, indgiver vi vores ønsker til arbejdsplanen, og hvis ikke kabalen går op, løser vi det gennem fælles dialog.

Bliv en del af et fællesskab med højt til loftet

Hos os er der plads til at bruge din faglighed og samtidig være en del af et stærkt fællesskab. Vi har ”højt til loftet” – både i overført og bogstavelig forstand – og vægter dialog og medbestemmelse højt. Det skaber et trygt og tilfredsstillende arbejdsmiljø, hvor vi både kan rumme udfordringerne og finde glæde i det daglige arbejde.

Vi klæder dig godt på til arbejdet

Det er vigtigt for os, at du som ny medarbejder falder godt til – både i forhold til Bihuset Døgn, dine kolleger og de børn og unge, du skal arbejde med, men især også fagligt. Derfor prioriterer vi din introduktion højt.

Når du starter i Bihuset, får du et introduktionsprogram, som giver dig et indgående kendskab til din afdeling, til Autismecenter Syddanmark og til Region Syddanmarks socialområde. Du bliver blandt andet introduceret til:

• Hverdagen på afdelingen - herunder kerneopgaven, faglige tilgange, introduktion til borgerne og vores kerneværdier
• Arbejdsmiljøområdet med henblik på at sikre din trivsel og sikkerhed
• Det sundhedsfaglige arbejde så vi sikrer en høj sikkerhed for borgerne

Introduktionsprogrammet strækker sig typisk over de første tre måneder af din ansættelse. Der er sat god tid af, og der vil løbende blive fulgt op på din introduktion.

Grunduddannelse - vores fælles faglige fundament

Alle medarbejdere med borgerkontakt i Autismecenter Syddanmark skal igennem en grunduddannelse, der sikrer, at vi har det samme faglige fundament i arbejdet med vores borgere.

Grunduddannelsen er målrettet vores særlige målgruppe og giver dig blandt andet en bedre forståelse for de mennesker, vi arbejder med til daglig, og hvad det vil sige at have en autismespektrumforstyrrelse.

Som ny medarbejder får du tilbudt uddannelsen hurtigst muligt efter din ansættelse.

I menuen nedenfor kan du finde mere information om Bihuset og vores hverdag - og vil du vide mere om at arbejde i Autismecenter Syddanmark, kan du besøge siden her.