Job på Kirkevej

For at give dig et indblik i, hvad der gør Kirkevej til et godt sted at arbejde, har vi spurgt medarbejderne, hvad de værdsætter mest ved deres arbejde. Her er deres svar:

”På Kirkevej arbejder vi i høj grad med at hjælpe borgerne til en meningsfuld hverdag – det er et givende stykke arbejde. Vores trivsel vægtes lige så højt som borgernes.”

”Vi har en nærværende ledelse, og der er stort fokus på det gode kollegaskab og et godt arbejdsmiljø.”

”Måden man arbejder med den enkelte borger – og tiden til den enkelte borger.”

”Faglige kolleger, der vil borgerne det bedste.”

”Vores forskellige fagligheder sættes i spil og komplimenterer hinanden til gavn for borgerne.”

”Det tværfaglige samarbejde skaber værdi både for borgere og kolleger. Vi spiller hinanden gode.”

”Man føler, man er værdsat, og man hjælper hinanden på Kirkevej.”

Vi tager hånd om din udvikling

Når vi tager imod en ny kollega, planlægger vi et individuelt introforløb, som er med til at sikre, at du får en grundig introduktion til afdelingen og borgerne, så både vores nye kollega og borgerne føler sig trygge i den nye relation.

Som medarbejder på Kirkevej er du også en del af Autismecenter Syddanmark. For at sikre en fælles faglig viden og et fælles sprog på Autismecenter Syddanmark skal alle medarbejdere med borgerkontakt gennemføre grunduddannelsen i autisme. På grunduddannelsen dykker vi ned i autismediagnosen, forklaringsmodellerne og LA2. Grunduddannelsen består af Autismecenter Syddanmarks egen autismeuddannelse, skræddersyet til vores målgruppe.

Du får gode muligheder for løbende at udvikle dine kompetencer og sætte dit præg på arbejdet. Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling for at sikre, at vi har de kompetencer, der skal til for at imødekomme borgernes behov og forventninger.