Job ved Autismecenter Syddanmark

Lidt om os

Autismecenter Syddanmark består af 15 bo- og aktivitets- og samværstilbud, og vi tager imod borgere fra hele landet. Vi har også vores egen kursusafdeling, som tilbyder interne og eksterne kurser inden for vores specialer.

På Autismecenter Syddanmark har vi højt specialiseret viden om børn, unge og voksne inden for autismespektret samt om døvblinde med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Vil du vide mere om vores tilgang til arbejdet, kan du dykke ned i vores kerneopgave og strategi.

Hos os er der særligt to ting, vi vægter højt: At faglighed og trivsel er i top. Det gælder uanset, om du er ny eller har været hos os længe.

Vi tager godt imod dig

Vi vil gerne have, at du falder godt til hos os og trives i dit nye job. Derfor gør vi meget ud af vores introforløb for nyansatte.

Når du starter i Autismecenter Syddanmark, får du et introduktionsprogram, der er skræddersyet til at give dig et indgående kendskab til din afdeling, til Autismecenter Syddanmark og til Socialområdet. Du får desuden en grundig indføring i vores faglige metoder og tilgange, vores kerneværdier samt vores kerneopgave og strategi.

Du får tilknyttet en mentor, som hjælper dig både fagligt og socialt, og som kan give dig råd, vejledning og hjælp, når du har brug for det.

Som en fast del af introduktionen kommer du på Autismecenter Syddanmarks grunduddannelse. Grunduddannelsen skal give dig en bedre forståelse for de mennesker, som du arbejder med til dagligt, og vi dykker blandt andet ned i autismediagnosen, forklaringsmodeller og LA2.

Grunduddannelsen udbydes af vores kursusafdeling Viden i praksis.

Hvis du vil vide mere om grunduddannelsen, kan du læse videre her.

Bliv endnu bedre

Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere er de bedste. Derfor er kompetenceudvikling og kursustilbud vigtigt hos os, og vi bruger tid på at lære af hinanden.

Vi arbejder nemlig målrettet med kompetenceudvikling for at sikre, at vi har de kompetencer, der skal til for at imødekomme borgernes behov og forventninger – nu og i fremtiden.

Som medarbejder hos os kan du blandt andet se frem til:

• Årlige temadage for alle medarbejdere i Autismecenter Syddanmark
• Regelmæssig supervision i afdelingerne
• Kompetenceafklaring med henblik på tilbud om interne og eksterne kurser

Du kan læse mere om kompetenceudvikling i Autismecenter Syddanmark her

Prøv noget nyt

Som ansat i Autismecenter Syddanmark er det muligt over tid at få opgaver som konsulent. Som konsulent kommer du ud i rådgivningsopgaver bestilt af kommunerne, hvor du rådgiver og vejleder familier, børn, unge og voksne i forhold til et liv med autisme. Du kan også oparbejde kompetencer, så du på sigt kan indgå i VISO-gruppen og løse konsulentopgaver for VISO på enten børne- eller voksenområdet.

Din trivsel er vigtig

I Autismecenter Syddanmark er vores medarbejdere vores vigtigste ressource, og vi arbejder for at skabe en arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus. Derfor har vi en trivsels- og sygefraværspolitik, der understøtter vores medarbejdere i at have det godt – både fysisk og psykisk.

Vi arbejder aktivt på at forebygge arbejdsskader gennem tæt dialog, individuel vejledning, faglig sparring, målrettet uddannelse og supervision. På den måde sikrer vi, at du som medarbejder føler dig klædt på til opgaverne og støttet i din hverdag.

Vi prioriterer at skabe de bedste betingelser for, at du kan bevare din energi og arbejdsglæde i mange år. Vi ser ikke kun på fravær, men fokuserer på de faktorer, der gør det muligt for vores medarbejdere at være til stede og yde deres bedste.

Læs mere om vores kerneopgave og strategi.

Hold øje med ledige jobs

Her finder du en oversigt over ledige stillinger i Autismecenter Syddanmark og de øvrige sociale centret i Region Syddanmark.